研究者情報 | 神奈川大学

アサミ　ノリコ Asami Noriko 浅海　典子所属神奈川大学経営学部国際経営学科職種教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2003/03
形態種別	著書
標題	中途採用による経営革新リーダーの人材確保に関する調査
執筆形態	共著
出版社・発行元	東京都産業労働局産業政策部調査研究課
著者・共著者	川喜多喬、浅海典子、東京都産業労働局産業政策部調査研究課
概要	本人担当部分第3章2「転職あるいは再就職における成功要因に関する先行研究からの示唆」(pp.24-37)総ページ数14ページ、第7章「不況下の転職成功事例の分析とエンプロイヤビリティ向上への示唆」(pp.145-166)総ページ数22ページ、第7章において、筆者は15人の中高年転職者へのインタビューによって転職成功の要因を探った。転職前後の業種、職務、スキルのマッチングには7つのタイプが見出され、中小企業の人材ニーズの多様性が見出された。転職者が自己の経験と職業能力を整理・再認識し、マッチングの途を探ることが重要である。また、キャリアステージのどの時期の転職かによってその行動には違いが見られ、それに応じた支援策が求められることが明らかになった。A4版182ページ。