研究者情報 | 神奈川大学

ハヤシ　エツコ Hayashi Etsuko 林　悦子所属神奈川大学経営学部国際経営学科神奈川大学大学院経営学研究科国際経営専攻職種教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2002/11
形態種別	著書
標題	仁田道夫編『労使関係の新世紀』第5章「技能形成類型と正社員の多様化－鉄鋼業・自動車産業の事例－」
執筆形態	共著
掲載誌名	労使関係の新世紀
出版社・発行元	日本労働研究機構
巻・号・頁	131-162頁
概要	本書は新世紀を迎えての労働現場の課題を特集している。その中で、本論は自動車産業と鉄鋼業における実証研究に基づき、少子高齢化社会における日本の製造業の人的資源開発について論じている。技能形成の類型別考察として、「水平型技能形成職種」と「垂直型技能形成職種」を、それぞれ、女子労働、高学歴男子技能職の出現という観点から分析している。内部労働市場の基幹労働部分の多様化という、現下における日本的雇用慣行の変化の本質部分について論述している。