神奈川大学研究者情報

（最終更新日：2017-01-30 14:43:22）

  ヤマモト　タカオ   Yamamoto Takao
  山本　崇雄
   所属   神奈川大学経済学部経済学科/現代ビジネス学科

職種准教授

■ 学会発表

1.	2015/09/30	Managing Explorative Activities and Dual Embeddedness in Foreign Subsidiary: A Case Study in Japanese MNCs（8th Annual Conference of the Euromed Academy of Business）
2.	2014/11/03	海外子会社のイノベーションと海外人材の役割の変化―日系多国籍企業を中心として―（国際ビジネス研究学会　第21回全国大会）

■ 著書・論文歴

1.	著書	『多国籍企業の変革と伝統　ユニリーバの再生（1965-2005年）』（訳書） 2013/05
2.	著書	"Some issues on collaborative innovation for new growth of Japanese MNCs: on organizational transformation and human resource development," in John D. Daniels, Tsai-Mei Lin, Ray Loveridge & Alan M. Rugman (eds.), Multinational Enterprises and the Changing World Economy （共著） 2013/04
3.	著書	『国際ビジネス入門』(第２版）（共著） 2013/04
4.	著書	『コンテクストデザイン戦略』（共著） 2012/11
5.	著書	『理論とケースで学ぶ国際ビジネス（三訂版）』（共著） 2012/09
6.	著書	ビューティビジネス―「美」のイメージが市場をつくる（訳書） 2011/09
7.	著書	『ラグマン教授の国際ビジネス必読文献50撰』（訳書） 2010/07
8.	著書	『国際ビジネス入門』（共著） 2008/03
9.	著書	『国際ビジネス理論』（共著） 2008/03
10.	著書	『理論とケースで学ぶ国際ビジネス』（新版）（共著） 2006/11
11.	著書	『国際ビジネス・エコノミクス』（訳書）（共著） 2005/02
12.	著書	『理論とケースで学ぶ国際ビジネス』（共著） 2001/04
13.	著書	『多国籍企業と雇用問題』（訳書）（共著） 1999/05
14.	著書	『個人情報の管理と倫理』（訳書）（共著） 1998/06
15.	論文	海外子会社の知識アクセスと新規事業・市場創造　―試論的検討― （単著） 2014/03
16.	論文	「多国籍企業における外部環境との関係性のマネジメント―国際化プロセスモデルと埋め込みアプローチの研究視角を中心にして―」（単著） 2013/03
17.	論文	日本の多国籍企業の新規事業開発と組織・人材マネジメントの変革に向けて（共著） 2012/05
18.	論文	Collaborative Innovation for New Growth of Japanese MNCs:On Organizational Transformation and Human Resource Development. （共著） 2011/03
19.	論文	「ダイバーシティ・マネジメントと国際ビジネス」（単著） 2008/10
20.	論文	「素材化学メーカーによる健康食品事業への参入ーベータグルカンを事例としてー」（単著） 2008/05
21.	論文	「日本企業の人材開発と企業内教育の現状」（単著） 2007/03
22.	論文	「台湾と香港における消費者金融サービス業の現状と特徴ー日本の消費者金融企業の進出に向けてー」（共著） 2006/08
23.	論文	「中国での事業展開とHRM」（単著） 2006/08
24.	論文	「日系多国籍企業の知識マネジメントーYKKと東芝のケースを中心にー」（共著） 2006/06
25.	論文	「海外子会社と知識フローのマネジメントー既存研究の再検討ー」（単著） 2004/10
26.	論文	「多国籍企業のユニット間知識フローー海外子会社の知識獲得と知識移転を中心にー」（単著） 2004/03
27.	論文	「日系小売業のグローバル化」（共著） 2004/03
28.	論文	「わが国グローバル小売企業の国際戦略の展開ーイオンをケースとしてー」（単著） 2002/10
29.	論文	「企業の国際化と国際人事部門の役割ー海外子会社人材のグローバル異動の視点からー」（共著） 2001/09
30.	論文	「海外子会社人材のグローバル異動ーソニーの事例研究ー」（共著） 2001/03
31.	論文	「ソニーのグローバル人材活用ー海外子会社人材の本社異動の効果と推進要因ー」（共著） 2000/06
32.	論文	「アジア危機以後の日・米・欧企業による戦略革新とリストラクチャリングー開発・活用理論の適用ー」（共著） 2000/05
33.	論文	「多国籍企業と外部環境」の再検討ー埋め込み性の観点からー」（単著） 2000/03
34.	論文	「日本企業の国際化とパフォーマンス」（共著） 2000/03
35.	論文	「海外現地法人社員の海外派遣ー戦略性と制度ー日系多国籍企業2社の事例からー」（共著） 1999/12
36.	論文	「日本企業の国際化、製品多角化とパフォーマンスー収益性とイノベーション視点からー」（単著） 1999/12
37.	論文	「日本企業の国際化と調整メカニズム」（共著） 1999/10
38.	論文	「日系多国籍企業と組織学習ー花王の海外研究開発活動を事例としてー」（単著） 1998/03
39.	その他	Webコラム「日本企業の新興国事業とのつきあい方」（単著） 2016/03
40.	その他	日系多国籍企業の組織能力とグローバル人材の育成―新規事業開発の観点から― （共著） 2011/10
41.	その他	"Collaborative Innovation for New Growth in Japanese MNCs:On the Development of New Business and Human Resource Management" （共著） 2010/12
42.	その他	"International Knowledge management in Japanese Enterprises" （共著） 2008/12
43.	その他	「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメントー事例調査とともにー『企業経営の革新と21世紀社会（経営学論集78集）』日本経営学会編（単著） 2008/09
44.	その他	"Toward International Knowledge Management in Japanese Multinationals:Cases of YKK and Toshiba" （共著） 2008/06
45.	その他	「マルチドメスティック型からネットワーク型組織への移行プロセスー日系Y社のグローバル・ソーサーに対する取り組み」（共著） 2007/10
46.	その他	「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメント」（単著） 2007/09
47.	その他	「日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス移転のマネジメント」（単著） 2006/05
48.	その他	「進化する国際ビジネス（上）」（国際ビジネス研究学会第12回全国大会ノート）（単著） 2006/02
49.	その他	「台湾・香港における消費者金融サービス業の現状と特徴」（共著） 2005/10
50.	その他	「日系多国籍企業の知識フローと学習の現状と課題」（共著） 2005/10
51.	その他	日系小売業のグローバル化（共著） 2003/05
52.	その他	日系小売業の国際戦略の展開ーイオンをケースとしてー（単著） 2002/09
53.	その他	企業の国際化と国際人事部門の役割ー海外子会社人材のグローバル活用の観点からー（共著） 2000/10
54.	その他	日本企業の国際化とパフォーマンス（共著） 1999/06
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■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2012/04～2015/03	日系多国籍企業と「双面性」のマネジメントに関する研究―組織・人材の観点から― 日本学術振興会科学研究費補助金若手研究（B）
2.	2008/04～2011/03	日系多国籍企業における知識共有・活用と人材マネジメントに関する研究 2008～2010年度　日本学術振興会科学研究費補助金　若手研究（B)
3.	2006/04～2008/03	欧州多国籍企業と日系多国籍企業におけるベスト・プラクティス学習のマネジメント 2006～2007年度　日本学術振興会科学研究費補助金　若手研究（B)

■ 講師・講演

2014/01

多国籍企業における知識と双面性(ambidexterity)のマネジメント―HRMの視点をふまえて―（早稲田大学）

■ 現在の専門分野

国際経営論, 多国籍企業論　（キーワード：組織論の観点からの海外子会社マネジメント、海外における新規ビジネス創造、埋め込み、知識フロー）