研究者情報 | 神奈川大学

ユカワ　ケイコ Yukawa Keiko 湯川　恵子所属神奈川大学経営学部国際経営学科神奈川大学大学院経営学研究科国際経営専攻職種教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2006/12
形態種別	学術雑誌
査読	査読あり
標題	ソーシャル・ネットワークにおけるリーダーシップの有意性ー組織の多中心性を支える個人の役割ー
執筆形態	単著
掲載誌名	オフィスオートメーション学会誌
巻・号・頁	27(2),42-48頁
著者・共著者	湯川恵子
概要	本稿ではダイナミックなソーシャル・ネットワークが組織にとってどのような意味をもつのか。またネットワークがソーシャル・ネットワークとして理解されることが，環境の不確実性に対処する組織の潜在的可能性を担保するものとなるのかについて考察を加えた。結果、ソーシャル・ネットワークの多中心性によって，個人は独自のスキルや役割を積極的に担っていく場を社会にもつことができると結論付けた。