研究者情報 | 神奈川大学

ユキモト　セイキ Yukimoto Seiki 行本　勢基所属神奈川大学経営学部国際経営学科神奈川大学大学院経営学研究科国際経営専攻職種准教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2016/12
形態種別	その他論文
標題	組織内部の集団形成における信頼の役割―学生間の評判メカニズムの解明―
執筆形態	共著
掲載誌名	国際経営フォーラム
掲載区分	国内
出版社・発行元	神奈川大学国際経営研究所
巻・号・頁	(27),213-216頁
担当区分	筆頭著者
著者・共著者	アーマンハディ　榊原貞雄との共著
概要	本論では留学経験を持つ大学生の間でどのように信頼関係が構築され、それらが学習効果に及ぼす影響を明らかにした。今回の実験を通して明らかになったことは、置かれたコンテクストに関わらず、組織構成員の信頼関係、人間関係によってそのプロジェクトの遂行度合が大きく影響を受けることである。行本は研究の分析枠組み、考察を担当した。