研究者情報 | 神奈川大学

ヤマモト　タカオ Yamamoto Takao 山本　崇雄所属神奈川大学経済学部経済学科/現代ビジネス学科神奈川大学大学院経済学研究科経済学専攻（国際経済コース）職種教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2000/10
形態種別	その他
標題	企業の国際化と国際人事部門の役割ー海外子会社人材のグローバル活用の観点からー
執筆形態	共著
掲載誌名	第7回国際ビジネス研究学会全国大会（東京大学）
著者・共著者	山田奈緒子・山本崇雄
概要	本稿では、海外子会社人材のグローバル異動をいかに行っているのか、またその鍵は何であるかをソニーを事例対象としてケース分析を行った。日本企業では、海外子会社人材の異動は容易には実施されていなかったが、ソニーでは、本社人事、ネットワークカンパニー人事、海外子会社の人事部門の明確な役割分担がなされていること、（2）非公式的な日本人マネージャーのネットワークが海外子会社人材のグローバル異動に深く影響していることなどが発見された。