研究者情報 | 神奈川大学

ハヤシ　エツコ Hayashi Etsuko 林　悦子所属神奈川大学経営学部国際経営学科神奈川大学大学院経営学研究科国際経営専攻職種教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2003/02
形態種別	学術雑誌
標題	“The Strategic Skill Formation and the HRD System in the Japanese Manufacturing Industry : Developing Knowledge-Driven/Learning Organization in the Restructuring Era”（「製造業における戦略的技能形成と人的資源開発システム：知能労働化する製造業の『学習する組織』づくり」）（英文）
執筆形態	単著
掲載誌名	Ito, Y., Moritz, E.F., and K. Ruth (Eds.) Synergy of Culture and Production, Vol.2, Localized Engineering for Globalized Manufacturing?
巻・号・頁	165-184頁
概要	本論文は自動車産業と鉄鋼業における実証研究に基づき、少子高齢化社会においてますます知能労働化する日本の製造業の、雇用形態の変化とこれに伴う人的資源開発の取り組みについて論じている。