|
|
ハヤシ エツコ
Hayashi Etsuko 林 悦子 所属 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 神奈川大学大学院 経営学研究科 国際経営専攻 職種 教授 |
|
言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2010/10 |
形態種別 | その他 |
標題 | 「技能形成と従業員の多様化」『大学発』特集記事 神奈川新聞 2010年10月5日付 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 神奈川新聞 記事 |
巻・号・頁 | 2010年10月5日付 |
概要 | 神奈川新聞 2010年10月5日付 「技能形成と従業員の多様化」『大学発』特集記事に、「技能形成と従業員の多様化」と題して研究記事掲載。企業内労働市場における正規従業員と非正規従業員の技能訓練および処遇の対比を行った。意見として、現在の深刻な雇用問題は、製造現場などで働いている非正規従業員という雇用形態がそのまま固定化され、系統立った技能を身につけぬまま、労働者にとってキャリアを開発することも、将来の生活設計を立てることもできないまま留まってしまうという点にあることを指摘した。 |