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ユカワ ケイコ
Yukawa Keiko 湯川 恵子 所属 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 神奈川大学大学院 経営学研究科 国際経営専攻 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2021 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | 日本留学後に日本企業に就職する外国人材を受け入れるための方策―外国人材と日本人管理者間のギャップ分析の視点からー |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 日本経営診断学会論集 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 日本経営診断学会 |
巻・号・頁 | 21,31-37頁 |
著者・共著者 | 湯川恵子 |
概要 | 本研究では、日本留学後に日本企業に就職した外国人材と日本企業の日本人管理者との間にある考え方のギャップを明らかにし、今後、日本留学後に日本企業に就職を希望する外国人材を日本企業が受け入れていくときに求められる方策を提言した。分析結果から高度人材として日本留学後に日本企業に就職する外国人材を受け入れていくうえで、個人の能力評価の伝え方と職務経験に応じた採用活動への配慮が結論付けられた。 |