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ユカワ ケイコ
Yukawa Keiko 湯川 恵子 所属 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 神奈川大学大学院 経営学研究科 国際経営専攻 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2006/09 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | 経営価値創造主体としての個人の役割ー組織と個人との組織的緊張関係に着目した価値統合的パーソナリティの理解ー |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 日本経営診断学会論集 |
巻・号・頁 | 6,306-318頁 |
著者・共著者 | 湯川恵子 |
概要 | 本稿は企業のおかれている問題構造を組織と個人との組織的緊張関係の理論によって明らかにし、多様価値創造主体として個人に言及、このパーソナリティを多様なまま保持するソーシャルリーダーシップの提案を行った。 |