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オヤマ カズノブ
Oyama Kazunobu 小山 和伸 所属 神奈川大学 経済学部 経済学科/現代ビジネス学科 神奈川大学大学院 経済学研究科 経済学専攻(流通マーケティング・経営コース) 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 1982/10 |
形態種別 | 学術雑誌 |
標題 | 企業組織の研究開発-研究開発課程における組織行動- |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 東京大学出版会『経済学研究』第26号 |
掲載区分 | 国内 |
概要 | 本論文は、上記修士論文を若干修正し要約したものである。組織内メンバーの相互作用・組織内のリーダーシップ・構造の柔軟性・組織の創造性・部門間関係・情報の収集と伝達の組織的手法・各レベルでのコンフリクトの原因と解決策等の問題を検討しつつ、研究開発の遂行上望ましい組織および管理上の特徴を論じた。 |