研究者情報 | 神奈川大学

イシイ　リサコ Ishii Risako 石井　梨紗子所属神奈川大学法学部法律学科/自治行政学科神奈川大学大学院法学研究科法律学専攻（担当：国際協力論）職種准教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2012/04
形態種別	その他論文
標題	"Analyzing Performance Management within the Civil Service in the Lao PDR: Perspectives form Strategic Human Resource Management"
執筆形態	単著
掲載誌名	Conference Paper for International Research Society for Public Management(IRSPM)XVI
概要	ラオスで導入されている公務員の人事評価制度を分析し、政策的なインプリケーションを提示した論文。ラオスでの制度・慣行が、経営学の戦略的人事管理論の中で国際的に論じられている人事評価制度のスタンダードに照らして如何に乖離しているかを示すと共に、その乖離によって人事評価制度のデメリットが回避されていることも指摘した。