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ユカワ ケイコ
Yukawa Keiko 湯川 恵子 所属 神奈川大学 経営学部 国際経営学科 神奈川大学大学院 経営学研究科 国際経営専攻 職種 教授 |
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発表年月日 | 2007/06/23 |
発表テーマ | 組織変革に貢献する人間観についての一考察 |
発表学会名 | 日本情報経営学会第54回全国大会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | 口頭(一般) |
単独共同区分 | 単独 |
開催地名 | 新潟大学 |
発表者・共同発表者 | 湯川恵子 |
概要 | 本報告では、組織変革の出現可能性を高めるための変数として,変革推進主体である人間を考察したものである.組織変革の出現可能性は組織内のメンバーに依存しており,この意味で組織変革と人間とは有機的に結びついていると考えた。※予稿集pp.17-20 |